据网站CIC News最新消息称，加拿大移民、难民和公民部（IRCC）已经为快速移民(Express Entry)系统的评分标准作出了改变。新系统将会对于2016年11月19日起实施，对通过快速通道申请移民的申请人产生重大影响。

关于雇主录用方面的改变有：
如果你的职位属于国家职业分类(NOC)里面"00"开头的职业，就可以在快速移民系统里获得200分；
如果你被符合资格的雇主聘用，就可以在快速移民系统里获得50分
新政改革之前，申请人可以通过拿到海外劳工批文(LMIA)，即可获得600分的加分，它是加拿大雇主雇佣海外劳工时需要的许可文件，想要拿到可谓是困难重重，但现在无需LMIA，申请人便可通过以上两个渠道获得50或200的加分，而且如果拥有LMIA的申请人，还可以叠加以上两种额外加分。

新政还会对以下两种情况中的申请人提供加分：
申请人的工签是根据一项国际协议签发的，如《北美自由贸易协定》(NAFTA)； 申请人的工签是满足“对加拿大有巨大利益”的条件下签发的，如公司内部调动（Intra-Company Transfers）。 申请人除了要满足以上条件外，还需要在加拿大工作至少一年，且需要在工签签发的公司内就职。

关于加拿大教育背景的改变有：
如果申请人拥有加拿大中学教育文聘，不予以加分；
如果申请人拥有加拿大一年或两年专上院校文聘，可获得15分；
如果申请人符合以下条件中的一项，可获得30分加分：
1、申请人拥有加拿大三年以上大学院校文凭；
2、申请人拥有大学院校的研究生文凭或国家职业分类(NOC)A类认可的职业文凭；
3、申请人拥有大学院校的博士文文凭。
新政改革之前，评分系统中并没有针对在加拿大完成学业的国际留学生的加分项目，这项改变印证了政府早前透露想要让留学生更方便移民加拿大的想法。

材料准备时间改变
新政之下，申请人如果获邀申请快速移民(EE)，将会有90天时间准备并递交材料，目前这个时间为60天。
详情可见英文原文：http://www.cicnews.com/2016/11/canada-outlines-significant-changes- comprehensive-ranking-system-crs-express-entry-immigration-118